10.11.2003

Нижегородский машзавод: возрождение традиций.

Нижегородский машзавод возродил Совет молодых специалистов. На общем собрании 5 ноября молодые работники завода выбрали исполнительный орган совета, который разработает положение и план деятельности на 2004 год. В состав совета вошли 14 специалистов из технических и экономических служб, цехов предприятия.

С 2001 года на машзаводе действует специальная программа для привлечения молодых кадров. За последние два года на завод пришли работать около 100 выпускников нижегородских вузов. На сегодняшний день на заводе работают более 150 молодых специалистов с высшим образованием в возрасте до 30 лет.

В 50-х годах совет молодых специалистов начал свою работу на заводе. Целью его деятельности была поддержка молодых работников в решении профессиональных и социальных проблем. В начале 90-х годов совет перестал существовать.

В настоящее время на предприятии сформировались благоприятные условия для возрождения самостоятельной молодежной организации. Предполагается, что основными направлениями ее работы станут стимулирование научно - технического творчества молодежи, помощь в решении социально - бытовых проблем, организация досуга и развитие сотрудничества с молодежными организациями других предприятий, вузов.

По мнению заместителя генерального директора ОАО "НМЗ" по кадровым вопросам Юрия Бобкова, возрождение совета позволит объединить молодежь и сделать ее жизнь более насыщенной и интересной.